Аутсорсинг охраны труда на предприятии

Каждому Работодателю необходимо обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Об этом говорится в ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 

Аутсорсинг охраны труда - полное сопровождение предприятия по охране труда.

Почему Вам необходимо обратиться в нашу компанию?

- Мы профессионалы своего дела. Наша компания имеет аккредитацию Министерства здравоохранения и социального развития, как компания имеющая право осуществлять функции службы охраны труда. Берем в работу компании с различной штатной численностью.

- Вы не будете сомневаться в том, что все что необходимо в области охраны труда имеется у Вашего предприятия.

- Вы в любое время можете связаться с нами или попросить приехать.

- Вы будете получать от нас ежемесячные отчеты.

- Вы сэкономите свои денежные средства. Вам не нужно будет содержать штатных специалистов по охране труда. Оплачивать налоги и взносы, больничные, отпускные, содержать рабочие места, заниматься повышением квалификации штатного сотрудника.

- Мы можем выполнять работу в нескольких направлениях, поскольку у нас работает штат специалистов.

- При заключении договора на обслуживание в области охраны труда, услуги по пожарной безопасности оказываем бесплатно.

- Осуществляем бесплатный выезд на Ваше предприятие с целью знакомства и первичного анализа предприятия для построения системы охраны труда.

Аутсорсинг системы охраны труда включает в себя следующие услуги:

- разработка необходимых инструкций по охране труда и/или пожарной безопасности;

- организация обучения по охране труда и/или пожарной безопасности;

- организация обучения по электробезопасности;

- оформление необходимых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;

- организация СОУТ (специальной оценки условий труда);

- организация прохождения медицинских осмотров;

- разработка приказов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;

- подготовка удостоверений по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

- подготовка нарядов-допусков для выполнения различных работ;

- участие в проверках, проводимых государственными органами;

- расследование несчастных случаев на производстве. 

Каковы цели охраны труда?

Первичная - довести до каждого работника риски и опасности, с которыми он может столкнуться на рабочем месте, при работе с тем или иным механизмом, в тех или иных условиях.

Вторичная - обезопасить Работодателя. Ведь именно Работодатель несет ответственность, в том числе уголовную за нарушение норм по охране труда.

Какая ответственность предусмотрена законодательством РФ за нарушение требований охраны труда?

Административная:

• за нарушение положений нормативных актов об охране труда, особенно ТК РФ, должностные лица и руководители будут оштрафованы от 2 000 до 5 000 рублей, а организация – от  50 000  до 80 000 рублей;
• за пренебрежение к оценке условий труда на рабочем месте (непроведение, ненадлежащая оценка) должностные лица будут оштрафованы от 5 000 до 10 000 рублей, а организация от 60 000 до 80 000 рублей;
• допуск к работе персонала без медосмотра и проверки знаний по охране труда влечет наложение штрафа на должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей, а для организации – от 110 000 до 130 000 рублей;
• необеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты влечет наложение штрафа для должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей, а для организации от 130 000 до 150 000 рублей.

Причем эти меры ответственности могут быть применены в совокупности, как к должностному лицу так и к организации, что в совокупности может составить 510 000 рублей штрафа. 

Уголовная:

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека:

- штраф до 400 000 рублей или зарплаты виновного за полтора года;

- исправительные или принудительные работы сроком до 1-2 лет;

- лишение свободы сроком на 1 год с ограничением права заниматься той или иной деятельностью или без такового.

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека:

- принудительные работы до 4 лет;

- лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенную должность в течение 3 (трех) лет.

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть двух или более лиц:

-  принудительные работы на срок до пяти лет;

-  лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Стоимость услуг по охране труда
Количество человек в штате одной компании	Стоимость в рублях
До 10 человек	7 000
11-20 человек	11 000
21-30 человек	16 500
31-50 человек	27 500
51-99 человек	35 600
100 – 200 человек	41 500
Повышающий коэффициент
Наличие работников, работающих  по рабочим профессиям		10
Деятельность осуществляется в здании, помещении, находящемся в собственности		5
Эксплуатация электроинструмента, электрооборудования		10
Производство работ на высоте, производство других работ повышенной опасности		20
Эксплуатация транспортных средств, самоходной техники		20
Выполнение работ в электроустановках на объектах электроэнергетики, предприятий  электросетевого комплекса (объекты теплоэнергетики)		15
Эксплуатация, строительство, ремонт опасных производственных объектов:
- Подъемные сооружения (краны, подъемники);		15
- Газовое хозяйство;		25
- Сосуды, работающие под давлением;		20
- Работы на объектах разработки полезных ископаемых;		100
- Объекты металлургии;		100
- Объекты химической, нефтехимической и нефтеперерабатывающей промышленности;		100
- Объекты нефтяной и газовой промышленности;		100
- Объекты хранения и переработки растительного сырья;		15
- Выполнение взрывных работ;		35
- Транспортирование опасных веществ;		20

 

 

Первая консультация и выезд нашего специалиста - бесплатно.

Задать вопрос