16 Декабря 2018
The Law Centre Victoria LTD
Главная / Услуги / УСЛУГИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА / СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Екатеринбурге

Аттестация рабочих мест

Специальная оценка условий труда работников заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Кому нужно проводить Специальную оценку условий труда (СОУТ)?

Согласно ст. ФЗ "О специальной оценке условий труда", проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) обязательно для всех организаций, а также индивидуальных предпринимателей, у которых трудятся работники.

Работодатели - физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя, специальную оценку не проводят.

Для тех организаций, условия труда на рабочих местах которых являются условно безопасными (т.е. не указаны в ч. 6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ), административная ответственность за непроведение специальной оценки не предусмотрена до 01.01.2019. Это связано с тем, что указанные организации вправе проводить специальную оценку поэтапно и должны завершить ее не позднее 31.12.2018 (ч. 6 ст. 27 Закона N 426-ФЗ).
Организации, которые завершили специальную оценку до этой даты (например, 10.04.2018), должны ознакомить работников с ее результатами и разместить на своем официальном интернет-сайте (при его наличии) сводные данные по итогам оценки (ч. 6 ст. 15 Закона N 426-ФЗ). Кроме того, сведения о результатах специальной оценки необходимо сообщить в Фонд социального страхования РФ (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест - это прежнее название Специальной оценки условий труда, и в настоящий момент она не проводится.

Ответственность за непроведение СОУТ:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда или непроведение СОУТ предусмотрена следующая ответственность (ч.2 чт. 5.27.1 КОАП РФ):

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

СОУТ является основой для прохождения медосмотров, выявляет вредные факторы на рабочем месте.

Организация проведения СОУТ стоит 1 500 рублей за одно рабочее место и зависит от количества рабочих мест и должностей в штатном расписании.

Для определения стоимости проведения СОУТ в Вашей организации, вышлите запрос с приложением штатного расписания, с указанием должностей и их количества на электронную почту 2130006@mail.ru 

Сделать заказ

Получите консультацию по телефону
+7 (343) 213-000-6

или Закажите обратный звонок

Отправить заявку

Заказать звонок:



Сообщение успешно отправлено

В ближайшее время с Вами свяжутся наши специалисты.

Сообщение не отправлено

Не удалось отправить заявку. Попробуйте позже.

Ваше сообщение уже отправлено

Мы уже получили Ваше сообещние и в ближайшее время свяжемся с Вами.