15 Ноября 2018
The Law Centre Victoria LTD
Главная / Услуги / УСЛУГИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА / СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА (СОУТ)

Специальная оценка условий труда (СОУТ) в Екатеринбурге

Аттестация рабочих мест

Специальная оценка условий труда работников заключается в том, что приглашенная работодателем независимая специализированная организация проводит анализ состояния условий труда на заранее определенных рабочих местах с целью выявления на них вредных и (или) опасных производственных факторов, оценки уровня их воздействия на работника и определения степени отклонения полученных значений от установленных нормативов, а также с целью оценки эффективности применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Кому нужно проводить Специальную оценку условий труда (СОУТ)?

Согласно ст. ФЗ "О специальной оценке условий труда", проведение специальной оценки условий труда (СОУТ) обязательно для всех организаций, а также индивидуальных предпринимателей, у которых трудятся работники.

Работодатели - физические лица, не имеющие статуса индивидуального предпринимателя, специальную оценку не проводят.

Для тех организаций, условия труда на рабочих местах которых являются условно безопасными (т.е. не указаны в ч. 6 ст. 10 Закона N 426-ФЗ), административная ответственность за непроведение специальной оценки не предусмотрена до 01.01.2019. Это связано с тем, что указанные организации вправе проводить специальную оценку поэтапно и должны завершить ее не позднее 31.12.2018 (ч. 6 ст. 27 Закона N 426-ФЗ).
Организации, которые завершили специальную оценку до этой даты (например, 10.04.2018), должны ознакомить работников с ее результатами и разместить на своем официальном интернет-сайте (при его наличии) сводные данные по итогам оценки (ч. 6 ст. 15 Закона N 426-ФЗ). Кроме того, сведения о результатах специальной оценки необходимо сообщить в Фонд социального страхования РФ (пп. 18 п. 2 ст. 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ).

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест - это прежнее название Специальной оценки условий труда, и в настоящий момент она не проводится.

Ответственность за непроведение СОУТ:

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда или непроведение СОУТ предусмотрена следующая ответственность (ч.2 чт. 5.27.1 КОАП РФ):

предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

СОУТ является основой для прохождения медосмотров, выявляет вредные факторы на рабочем месте.

Организация проведения СОУТ стоит от 800 рублей за одного сотрудника и зависит от количества рабочих мест и должностей в штатном расписании.

Для определения стоимости проведения СОУТ в Вашей организации, вышлите запрос с приложением штатного расписания, с указанием должностей и их количества на электронную почту 2130006@mail.ru 

Сделать заказ

Получите консультацию по телефону
+7 (343) 213-000-6

или Закажите обратный звонок

Отправить заявку

Заказать звонок:



Сообщение успешно отправлено

В ближайшее время с Вами свяжутся наши специалисты.

Сообщение не отправлено

Не удалось отправить заявку. Попробуйте позже.

Ваше сообщение уже отправлено

Мы уже получили Ваше сообещние и в ближайшее время свяжемся с Вами.