20 Сентября 2018
The Law Centre Victoria LTD
Главная / Услуги / УСЛУГИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА / ВЕДЕНИЕ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА (АУТСОРСИНГ)

Аутсорсинг охраны труда на предприятии

Каждому Работодателю необходимо обеспечить безопасные условия труда на каждом рабочем месте. Об этом говорится в ст. 212 Трудового Кодекса РФ. 

Аутсорсинг охраны труда - полное сопровождение предприятия по охране труда.

Почему Вам необходимо обратиться в нашу компанию?

- Мы профессионалы своего дела. Наша компания имеет аккредитацию Министерства здравоохранения и социального развития, как компания имеющая право осуществлять функции службы охраны труда. Берем в работу компании с различной штатной численностью.

- Вы не будете сомневаться в том, что все что необходимо в области охраны труда имеется у Вашего предприятия.

- Вы в любое время можете связаться с нами или попросить приехать.

- Вы будете получать от нас ежемесячные отчеты.

- Вы сэкономите свои денежные средства. Вам не нужно будет содержать штатных специалистов по охране труда. Оплачивать налоги и взносы, больничные, отпускные, содержать рабочие места, заниматься повышением квалификации штатного сотрудника.

- Мы можем выполнять работу в нескольких направлениях, поскольку у нас работает штат специалистов.

- При заключении договора на обслуживание в области охраны труда, услуги по пожарной безопасности оказываем бесплатно.

- Осуществляем бесплатный выезд на Ваше предприятие с целью знакомства и первичного анализа предприятия для построения системы охраны труда.

Аутсорсинг охраны труда включает в себя следующие услуги:

- разработка необходимых инструкций по охране труда и/или пожарной безопасности;

- организация обучения по охране труда и/или пожарной безопасности;

- организация обучения по электробезопасности;

- оформление необходимых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;

- организация СОУТ (специальной оценки условий труда);

- организация прохождения медицинских осмотров;

- разработка приказов по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности;

- подготовка удостоверений по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности;

- подготовка нарядов-допусков для выполнения различных работ;

- участие в проверках, проводимых государственными органами;

- расследование несчастных случаев на производстве. 

Каковы цели работ по охране труда?

Первичная - довести до каждого работника риски и опасности, с которыми он может столкнуться на рабочем месте, при работе с тем или иным механизмом, в тех или иных условиях.

Вторичная - обезопасить Работодателя. Ведь именно Работодатель несет ответственность, в том числе уголовную за нарушение норм по охране труда.

Какая ответственность предусмотрена законодательством РФ за нарушение требований охраны труда:

Административная:

  • за нарушение положений нормативных актов об охране труда, особенно ТК РФ, должностные лица и руководители будут оштрафованы от 2 000 до 5 000 рублей, а организация – от  50 000  до 80 000 рублей;
  • за пренебрежение к оценке условий труда на рабочем месте (непроведение, ненадлежащая оценка) должностные лица будут оштрафованы от 5 000 до 10 000 рублей, а организация от 60 000 до 80 000 рублей;
  • допуск к работе персонала без медосмотра и проверки знаний по охране труда влечет наложение штрафа на должностных лиц от 15 000 до 25 000 рублей, а для организации – от 110 000 до 130 000 рублей;
  • необеспечение необходимыми средствами индивидуальной защиты влечет наложение штрафа для должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей, а для организации от 130 000 до 150 000 рублей.

Причем эти меры ответственности могут быть применены в совокупности, как к должностному лицу так и к организации, что в совокупности может составить 510 000 рублей штрафа. 

Уголовная:

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека:

- штраф до 400 000 рублей или зарплаты виновного за полтора года;

- исправительные или принудительные работы сроком до 1-2 лет;

- лишение свободы сроком на 1 год с ограничением права заниматься той или иной деятельностью или без такового.

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть человека:

- принудительные работы до 4 лет;

- лишение свободы на срок до 4 лет с лишением права занимать определенную должность в течение 3 (трех) лет.

Нарушение требований охраны труда, совершенное лицом, на которое возложены обязанности по их соблюдению, если это повлекло по неосторожности смерть двух или более лиц:

-  принудительные работы на срок до пяти лет;

-  лишением свободы на срок до 5 лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Стоимость услуг зависит от количества Ваших предприятий, на которых необходимо вести работу по охране труда, количества работников, их должностей,  специфики работы предприятия.

Для определения стоимости услуг по ведению охраны труда нам необходим ИНН предприятия, а также штатное расписание с указанием должностей и количества сотрудников,   работающих на предприятии.

Отправляйте запрос по адресу 2130006@mail.ru.

Первая консультация и выезд нашего специалиста - бесплатно.

Задать вопрос

Получите консультацию по телефону
+7 (343) 213-000-6

или Закажите обратный звонок

Отправить заявку

Заказать звонок:



Сообщение успешно отправлено

В ближайшее время с Вами свяжутся наши специалисты.

Сообщение не отправлено

Не удалось отправить заявку. Попробуйте позже.

Ваше сообщение уже отправлено

Мы уже получили Ваше сообещние и в ближайшее время свяжемся с Вами.